لجان مجلس الادارة

المسؤوليات

ستعمل لجنة الترشيحات والمكافآت على ضمان استيفاء كل عضو في مجلس الإدارة لمعايير الكفاءة والنزاهة والسلامة المالية. بالإضافة إلى ذلك، ستتحقق اللجنة من أن المرشحين لشغل مناصب مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، يمتلكون الخبرة والمؤهلات اللازمة عند النظر في إعادة تعيينهم.
لجنة الترشيحات والمكافآت ستكون مسؤولة عن تقييم التكوين العام لمجلس الإدارة ، بالاضافة الى الوظائف واجبة التسجيل حسب النشاط المرخص للشركة من قبل هيئة أسواق المال، وضمان مجموعة متنوعة من المهارات والخبرات بين أعضائه. من خلال الحفاظ على توازن الخبرة والكفاءات في مجلس الإدارة والادارة التنفيذية، يمكن للجنة تعزيز عمليات صنع القرار والمساهمة في النجاح العام والاستدامة للشركة. بالإضافة إلى ذلك، ستراجع اللجنة وتوصي بحزم المكافآت المناسبة لأعضاء مجلس الإدارة، مع مراعاة معايير السوق وتقييمات الأداء والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
ومن خلال إشرافها الدؤوب والتوجيه الاستراتيجي، تلعب لجنة الترشيحات والمكافآت دورًا محوريًا في تشكيل فعالية وحوكمة مجلس إدارة الشركة.

أعضاء اللجنة

• السيد محمد أحمد الصراف (رئيس اللجنة) 
• السيد مهند محمد الصانع
• السيد محمود عبدالوهاب الرفاعي 

المسؤوليات

تتولى لجنة إدارة المخاطر مهمة صياغة السياسات والمبادئ التوجيهية لإدارة المخاطر بفعالية بما يتماشى مع موقف الشركة من تجنب المخاطر. ويتضمن ذلك تقييم العوامل الداخلية والخارجية التي تساهم في ظهور المخاطر ووضع استراتيجيات للتخفيف منها ومعالجتها بشكل استباقي. ومن خلال تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ ممارسات إدارة المخاطر القوية، تساهم اللجنة في حماية أصول الشركة وسمعتها واستدامتها على المدى الطويل. 
ومن خلال إشرافها الدؤوب والتخطيط الاستراتيجي، تلعب لجنة إدارة المخاطر دورًا حاسمًا في تعزيز مرونة الشركة وقدرتها على التعامل مع عدم اليقين في بيئة عمل سريعة التطور.

أعضاء اللجنة

• السيد محمد أحمد الصراف (رئيس اللجنة)
• السيد رائد جواد بوخمسين
• السيد علي فيصل الكاظمي